Identifikimi i rreziqeve është thelbësor për parandalimin e dëmtimeve në vendin e punës. Alsoshtë gjithashtu një pjesë e rëndësishme e mbajtjes së vendit tuaj të punës në përputhje me ligjet e shëndetit dhe sigurisë. Ju mund të identifikoni rreziqet në vendin e punës duke rishikuar raportet e inspektimit dhe dëmtimit, duke kërkuar reagime nga punonjësit dhe duke kërkuar ndihmën e ekspertëve profesionistë të shëndetit dhe sigurisë nga jashtë kompanisë tuaj. Përdorimi i këtyre metodave do t'ju ndihmojë të mbroni punëtorët në vendin tuaj të punës nga dëmtimet e mundshme.
Hapa
Metoda 1 nga 2: Kryerja e një Vlerësimi të Rrezikut të Brendshëm
Hapi 1. Rishikoni informacionin e sigurisë në lidhje me produktet në vendin tuaj të punës
Rishikoni manualët e funksionimit për të gjitha pajisjet dhe makineritë e përdorura në vendin tuaj të punës. Gjithashtu, mblidhni informacione të përfshira në Fletët e të Dhënave të Sigurisë (SDS) për të gjitha kimikatet që janë të pranishme në vendin tuaj të punës.
Mos harroni të shikoni manualët e pronarit për kompjuterë dhe pajisje të tjera elektronike të zakonshme, të cilat gjithashtu do të përfshijnë informacion në lidhje me rreziqet që lidhen me përdorimin e tyre
Hapi 2. Mblidhni informacion nga raportet e inspektimit dhe dëmtimit
Raportet e kompensimit të punëtorëve, raportet e inspektimit nga transportuesit e sigurimeve dhe agjencitë qeveritare dhe raportet e incidenteve në vendin e punës do të përmbajnë informacion të dobishëm për vlerësimin e rrezikut në vendin tuaj të punës. Shikoni këto raporte dhe mbani shënim të veçantë modelet e lëndimeve dhe sëmundjeve të shpeshta që ndodhin midis punonjësve.
Regjistrimet mjekësore të punonjësve (me informacion personal identifikues të redaktuar) gjithashtu mund të jenë të dobishme në zbulimin e modeleve të dëmtimit
Hapi 3. Krijoni procese zyrtare që punonjësit të raportojnë rreziqet që ata shohin
Dërgoni sondazhe për të marrë të dhëna nga punëtorët. Krijoni një komitet sigurie dhe shëndeti të punonjësve për të diskutuar dhe rishikuar rreziqet në vendin e punës dhe mbani procesverbal të detajuar të diskutimeve të komitetit për të mbajtur një regjistër të përditësuar të gjetjeve tuaja.
- I bëni punonjësit të luajnë një rol aktiv në inspektimet e rregullta të sigurisë të zonave të punës, pajisjeve dhe operacioneve.
- Konsultohuni me punëtorët para se të bëni ndonjë ndryshim të madh në vendin e punës, duke përfshirë: riorganizimin e vendeve të punës, riorganizimin e operacioneve ose futjen e pajisjeve të reja. Kërkojuni atyre t'ju ndihmojnë të identifikoni rreziqet e mundshme që mund të shfaqen.
- Vizitoni https://www.osha.gov për më shumë informacion se si të trajnoni punonjësit për të identifikuar dhe analizuar rreziqet në vendin e punës.
Hapi 4. Kryeni inspektime të rregullta të vendit të punës
Rreziqet e reja mund të hyjnë në vendin e punës pasi pajisjet dhe mjetet vishen me kalimin e kohës dhe kur punonjësit hyjnë dhe largohen. Gjatë inspektimeve të rregullta, sigurohuni që të inspektoni të gjitha operacionet, pajisjet dhe pajisjet.
- Mos harroni të inspektoni çdo automjet që përdorni në vendin tuaj të punës, përfshirë automjetet e pasagjerëve.
- Krijoni një listë kontrolli të llojeve të ndryshme të rreziqeve që duhet të shikoni gjatë inspektimit tuaj, duke përfshirë: problemet ergonomike, rreziqet e udhëtimit, rreziqet elektrike, funksionimin e pajisjeve, mbrojtjen nga zjarri, etj.
- Bëni fotografi dhe video të kushteve të rrezikshme për të mbajtur një regjistrim vizual, të cilin mund ta përdorni kur të gjeni zgjidhje për problemet ose të trajnoni punonjësit për të identifikuar rreziqet.
Hapi 5. Hetoni incidentet në vendin e punës në tërësi për të identifikuar rreziqet
Kryeni një rishikim të plotë të të gjitha sëmundjeve, thirrjeve të ngushta dhe dëmtimeve që ndodhin në vendin tuaj të punës. Ju mund të parandaloni që aksidentet në të ardhmen të ndodhin duke gjetur shkaqet rrënjësore të këtyre incidenteve.
- Krijoni një plan dhe procedurë hetimore paraprakisht, në mënyrë që të filloni hetimin e një incidenti sa më shpejt të jetë e mundur.
- Caktoni dhe trajnoni një hetues dhe ekip hetimor kryesor, qartësoni linjat e komunikimit dhe përgatitni çdo pajisje dhe pajisje që do të kenë nevojë për hetuesin.
- Sigurohuni që grupi hetimor të përfshijë si menaxherë ashtu edhe punëtorë.
Metoda 2 nga 2: Kërkimi i Ndihmës së Jashtme
Hapi 1. Mblidhni informacionin e publikuar nga agjencitë përkatëse qeveritare
Departamenti Amerikan i Punës, Siguria dhe Shëndeti në Punë (OSHA), Qendrat për Kontrollin dhe Parandalimin e Sëmundjeve (CDC), dhe agjenci të tjera federale dhe shtetërore lëshojnë rregullisht informacion në internet dhe në botime që mund t'ju ndihmojnë të identifikoni rreziqet në vendin tuaj të veçantë të punës Me
- Shikoni Udhëzimet e Menaxhimit të Programit të Sigurisë dhe Shëndetit të botuara nga OSHA, për shembull, për informacion të dobishëm se si të krijoni një sistem efektiv të sigurisë dhe shëndetit në vendin tuaj të punës.
- Nëse jetoni në Bashkimin Evropian, vizitoni https://osha.europa.eu/en për të hyrë në publikimet për shëndetin dhe sigurinë, një mjet për vlerësimin e rrezikut në internet dhe informacione të tjera të dobishme në lidhje me rreziqet në vendin e punës.
Hapi 2. Konsultohuni me grupe të tjera të jashtme që mund të kenë informacionin përkatës
Kompanitë e sigurimeve, departamenti juaj i zjarrit, ose konsulentët privatë të sigurisë dhe shëndetit mund të jenë në gjendje t'ju japin informacion të detajuar dhe të dhëna në lidhje me rreziqet në vendin tuaj të punës. Sindikatat e punës dhe grupet e avokimit të punëtorëve mund të jenë gjithashtu në gjendje të hedhin dritë mbi rreziqet e zakonshme që hasin punëtorët në industritë si juaja.
Nëse punonjësit në vendin tuaj të punës angazhohen në procese komplekse, kërkimi i ekspertëve të sigurisë dhe shëndetit mund të jetë veçanërisht i dobishëm
Hapi 3. Përdorni Programin e Konsultimit në Vend të OSHA nëse jeni në SHBA
Nëse vendi juaj i punës është një biznes i vogël ose i mesëm, mund të kërkoni një konsultë falas për sigurinë dhe shëndetin nga OSHA. Konsulenti OSHA do të inspektojë vendin tuaj të punës dhe do t'ju japë një raport të detajuar me shkrim me informacion në lidhje me rreziqet ekzistuese dhe të mundshme.
- Konsulenti OSHA nuk do të lëshojë një dënim ose citim nëse ata gjejnë një rrezik në vendin tuaj të punës, por ju do të prisni që ju të vendosni masat e sigurisë sa më shpejt të jetë e mundur.
- Konsulenti OSHA gjithashtu nuk do t'i ndajë gjetjet e raportit përfundimtar me stafin e inspektimit të OSHA.
- Ky shërbim konsultimi është në dispozicion për kompanitë me më pak se 250 punonjës në një vend pune dhe më pak se 500 në mbarë kompaninë.
- Nëse jetoni jashtë SHBA -së, kërkoni një program të ngjashëm të ofruar nga qeveria në vendin tuaj.
- Bizneset në Mbretërinë e Bashkuar, për shembull, mund të kërkojnë një konsulent sigurie dhe shëndeti në Regjistrin e Konsulentëve të Sigurisë dhe Shëndetit në Punë (OSHCR):
