Nëse keni punësuar një anëtar të stafit që ka disleksi, ka një numër mënyrash për ta bërë atë person të ndihet rehat në vendin e punës dhe të bëhet një punonjës produktiv.
Hapa
Pjesa 1 nga 5: Për dhënien e udhëzimeve
Hapi 1. Sigurojini punonjësit komanda zanore kur është e mundur
Arsyeja pse disleksia nganjëherë quhet "verbëri e fjalëve" është se ata mund të gjejnë udhëzime të bazuara në tekst, të shkruara me dorë ose ndryshe, të vështira për t'u kuptuar. Prandaj, punonjësi mund të preferojë që udhëzimet të jepen verbalisht, ballë për ballë, ose me telefon.
Pjesa 2 nga 5: Për Leximin e Udhëzimeve me Shkrim
Hapi 1. Përdorni një stil të thjeshtë, jo dekorativ të shkrimit
- Nëse përdorni një kompjuter për t'i dhënë komunikim me shkrim një disleksiku, të tillë si me email ose një tekst të prodhuar nga Microsoft Word, mbajini gjërat të thjeshta. Shmangni shkrimet në KAPITALET E Bllokuar, shkronjat e pjerrëta dhe nënvizimin, pasi këto prishin formën e fjalëve. Përdorni e guximshme për theks në vend.
- Kini kujdes për fontin që përdorni. Verdana dhe Tahoma janë të pranueshme, ashtu si çdo font që përdor shkronja të rrumbullakosura, të vendosura në mënyrë të barabartë, të dallueshme dhe të lehta për tu dalluar. Një test i thjeshtë është duke kontrolluar se si shfaqet fjala "i sëmurë" nëse përdorni një shkronjë "I" të madhe - nëse duket si një numër midis 110 dhe 112, ndoshta provoni një font tjetër!
Hapi 2. Më mirë akoma, përdorni një font të veçantë për disleksinë
Disa nga këto, të tilla si Open Dyslexic, janë me burim të hapur dhe falas për tu shkarkuar. [1]
Hapi 3. Nëse opsioni juaj i vetëm është të shkruani me dorë, atëherë merrni kohën tuaj dhe përpiquni të mos e teproni me kaligrafinë
Për sa kohë që ju shkruani në mënyrë të barabartë dhe mbani mend të shënoni shenjat i dhe të kaloni t, punonjësi juaj duhet të jetë në gjendje të kuptojë shkrimin tuaj. Forma e secilës shkronjë është e rëndësishme për një person disleksik, prandaj sigurohuni që një shkronjë me bisht, siç është 'g' ose 'y' të marrë bishtin e saj!
Pjesa 3 nga 5: Lejimi i disleksikut të shkruajë me lehtësi
Hapi 1. Porositni pajisje të specializuara shkrimi
- Përveç se hasni probleme me leximin, shkrimi gjithashtu mund të shkaktojë një problem disleksik. Stilolapsa xhel, të cilët lënë një tekst më të trashë se stilolapsat e zakonshëm biro, mund të ndihmojnë, ashtu si dorezat e stilolapsit, të cilat i lejojnë punonjësit kontroll më të madh mbi shkrimet e tyre.
- Teksti tradicional i zi në stilin e shkrimit të letrës së bardhë është problematik, pasi bardhësia mund të verbojë një disleksik dhe të mposhtë tekstin. Tonet më të buta, të tilla si të verdha, rozë ose blu të lehta, janë të preferueshme, kështu që porositni një furnizim letre në këto ngjyra. Nëse letra e bardhë duhet të përdoret, atëherë mat është një opsion më i mirë sesa shkëlqimi. Nëse përdorni një kompjuter, përpiquni të siguroni një formë të ekranit të ngjyrosur ose softuer të përpunimit të tekstit që jep opsione të tjera në sfond përveç të bardhës.
Hapi 2. Duke pasur parasysh preferencën e dislektikut për komunikimin verbal, merrni parasysh investimin në teknologjinë e njohjes së të folurit Dragon
Kjo pajisje konverton fjalimin në tekst përmes një mikrofoni të lidhur në një kompjuter. [2] Kjo është veçanërisht e dobishme nëse punonjësi është në një rol që përfshin shkrimin e letrave.
Pjesa 4 nga 5: Kryerja e detyrave
Hapi 1. Ndihmoni disleksikët të bëjnë punën e tyre
Një punonjës disleksik mund të ketë vështirësi në strukturimin e një detyre, veçanërisht nëse një numër detyrash të ndryshme priten nga punonjësi.
Hapi 2. Vendosni grafikët e rrjedhës, fletët e punës ose listat e kontrollit duke përdorur Microsoft Office për të ndihmuar punonjësit të përpunojë detyrën në rendin e duhur pa harruar ndonjë hap të rëndësishëm
Pjesa 5 nga 5: Ruajtja e Rendit
Hapi 1. Lejoni punonjësit një asistent të rastit
Mbajtja e pastër e zonës tuaj të punës duket mjaft e lehtë për shumë njerëz, por kjo mund të jetë përtej mundësive të një punonjësi disleksik, për atë që rregullimi i gjërave në rregull mund të jetë një luftë.
Hapi 2. Gjeni punonjësin tuaj një 'shok beteje'
Një asistent, në formën e një punonjësi ekzistues, mund t'i bëjë gjërat më të lehta në një numër mënyrash. Këto mund të variojnë nga sigurimi i një dosje shënimesh në rendin e duhur alfabetik ose sigurimi i dërgimit të saktë të një faksi, deri në rregullimin e dollapit të dyqaneve ose vendosjen e një pakete që do t'i lëshohet një klienti.
Hapi 3. Mbani mend, çdo gjë që kërkon një rregullim në një mënyrë të rreptë, siç është alfabeti, mund të përbëjë një problem për një anëtar të personelit kompetent, përndryshe, kështu që vetëm disa orë ndihmë nga një asistent herë pas here mund të bëjë ndryshimin Me
Pyetje dhe Përgjigje të ekspertëve
Kërko Shto një Pyetje të Re Bëj një Pyetje 200 karaktere të mbetura Përfshi adresën tuaj të postës elektronike për të marrë një mesazh kur kjo pyetje të përgjigjet. Paraqit
