Diskriminimi është trajtimi i dobët ose i padrejtë i individëve sepse ata janë të ndryshëm. Njerëzit e verbër dhe me shikim të kufizuar janë një grup që mbeten të diskriminuar edhe sot. Edhe pse Akti Amerikan me Aftësi të Kufizuara (ADA) ndalon diskriminimin, ai, për fat të keq, është ende i shfrenuar në shoqëri. Përballja me diskriminimin mund të jetë një sfidë. Shtë e rëndësishme të qëndroni të informuar, të krijoni komunitete të forta dhe të flisni kundër diskriminimit që po ndodh në zonën tuaj.
Hapa
Metoda 1 nga 3: Njohja e të drejtave tuaja
Hapi 1. Rishikoni të drejtat e përgjithshme të punësimit
Illegalshtë e paligjshme të diskriminosh njerëzit e verbër sipas Aktit Amerikan me Aftësi të Kufizuara. Asnjë person i kualifikuar për të punuar nuk mund të përjashtohet thjesht sepse është i verbër. Kjo ka të bëjë me çdo fushë të punës duke përfshirë, punësimin, pushimin nga puna, trajnimin, etj.
Për shembull, punëdhënësit nuk mund të pyesin njerëzit e verbër ose me shikim të kufizuar për gjendjen e tyre mjekësore, përveç nëse lidhen drejtpërdrejt me detyrat e kërkuara për punë. Për shembull, një punëdhënës nuk mund të pyesë: "Sa e rëndë është gjendja juaj?" Sidoqoftë, ata mund të pyesin: "A jeni në gjendje të lexoni skedarë të të dhënave?"
Hapi 2. Përgatituni për të kërkuar strehim të arsyeshëm, nëse është e nevojshme
Sigurimi i akomodimit të arsyeshëm nënkupton bërjen e ndryshimeve në mjedisin e punës ose procesin e aplikimit në mënyrë që njerëzit e verbër ose me shikim të kenë qasje të barabartë në punësim. Punëdhënësit kërkohet ta bëjnë këtë sipas Ligjit Amerikan me Aftësi të Kufizuara. Nëse keni kërkuar një akomodim që nuk është siguruar, mund të paraqisni një ankesë zyrtare përmes faqes së internetit të qeverisë suaj lokale ose përmes Komisionit të Mundësive të Barabarta të Punësimit në SHBA. Akomodimet specifike mund të përfshijnë:
- Ndryshimet në ndriçim (natyrore, halogjene, fluoreshente).
- Përdorimi i printimit të madh ose shkrimit brail në dokumente ose shenja.
- Përdorimi i mesazheve elektronike zanore në vend të komunikimit me shkrim.
- Një asistent njerëzor për të ndihmuar me detyrat me shkrim ose komunikimin tjetër vizual.
- Ndryshimet në orarin e punës për t'u akomoduar për transportin publik.
- Ndarja ose ndërrimi i detyrave me punonjësit e tjerë.
Hapi 3. Rishikimi i të drejtave arsimore
Nxënësit e verbër dhe ata me shikim të kufizuar kanë të drejtën ligjore për një arsimim publik falas dhe të përshtatshëm. Të gjitha rrethet shkollore të Shteteve të Bashkuara duhet të strehojnë nxënës të verbër dhe me shikim të kufizuar në një mënyrë që u lejon atyre të marrin një arsim që i përshtatet nevojave të tyre. Për më tepër, studentët me aftësi të kufizuara duhet të arsimohen në të njëjtin mjedis me studentët pa aftësi të kufizuara kur është e përshtatshme.
Nëse një shkollë nuk mund të strehojë një nxënës të verbër, ai rreth duhet të ofrojë alternativa. Një shkollë tjetër publike duhet të strehojë studentin, ose distrikti duhet të pranojë koston e një arsimi privat
Hapi 4. Rishikimi i të drejtave të njeriut
Si të gjithë të tjerët, njerëzit e verbër kanë të drejtën e të njëjtës grup të të drejtave ndërkombëtare të njeriut. Të verbërit dhe ata që kanë probleme me shikimin kanë të drejtë të marrin pjesë dhe të shprehen në të gjitha fushat e shoqërisë, përfshirë sferat civile, politike, sociale, ekonomike dhe kulturore.
Metoda 2 nga 3: Mbrojeni për veten tuaj
Hapi 1. Ndërtoni besim
Duhet kohë që çdokush të krijojë besim në vetvete dhe në atë që është. Një pjesë e ndërtimit të besimit përfshin njohjen e nevojave tuaja në situata të ndryshme. Justshtë po aq e rëndësishme të dini se çfarë mund të bëni në mënyrë të pavarur.
Njerëzve me aftësi të kufizuara shpesh u ofrohet ndihmë. Ndërsa ky është një gjest i bukur, është në rregull të thuash, "Jo faleminderit. E kuptova.”
Hapi 2. Organizoni strehimin
Njerëzit mund të mos jenë në dijeni të strehimit që ju nevojiten si një person i verbër ose me shikim të dëmtuar. Përdorni gjuhë pozitive për të shprehur nevojat tuaja.
- Nëse dini burime që mund t'i ndani me të tjerët, kjo mund t'ju ndihmojë të jeni një avokat edhe më i mirë për veten tuaj. Nëse jeni të vetëdijshëm për llamba të caktuara, vende/programe kompjuterike për të përkthyer dokumente në brail, ose burime të tjera që mund të ndihmojnë punëdhënësin ose shkollën tuaj t'ju përshtatet, mund të ndihmojë në lehtësimin e procesit. Ju mund të filloni duke i drejtuar tek Fondacioni Amerikan për të Verbër.
- Në punë, për shembull, mund të keni nevojë për një rregullim në orarin tuaj për shkak të kufizimeve të transportit në zonën tuaj. Jini të qartë me punëdhënësin tuaj se sa kohë nevojitet bazuar në opsionet e tranzitit që keni.
- Në shkollë, për shembull, mund të keni nevojë për printim më të madh ose një rregullim në ndriçim. Sigurohuni që mësuesit tuaj ta dinë se kjo është një domosdoshmëri që ju të bëni më të mirën tuaj. Ju mund t'i afroheni mësuesit tuaj pas klasës dhe të thoni diçka si: "Unë nuk mund të shoh atë që shkruani në dërrasë dhe e ka të vështirë për mua të ndjek mësimin dhe të mbaj shënime. A mund të lëviz në një tavolinë në rreshtin e parë ose mund të shkruani në shtyp më të madh në tabelë?"
- Nëse nuk ju jepet strehimi i nevojshëm, keni të drejtë të paraqisni një ankesë zyrtare. Merrni parasysh kur dhe ku ndodhi incidenti. Përgatitni dokumentacionin e kërkesës suaj për strehim dhe refuzimin e kërkesave tuaja. Ju mund të paraqisni ankesa pranë Komisionit të Mundësive të Barabarta të Punësimit (EEOC) ose në distriktin tuaj shkollor.
Hapi 3. Përgjigjuni diskriminimit social
Ju mund ta gjeni veten objektivin e komenteve të vrazhdë ose injorante. Qoftë në punë, shkollë, apo në ndonjë situatë tjetër shoqërore, kjo mund të jetë e lodhshme.
- Ndonjëherë, për mirëqenien tuaj, është më mirë të injoroni komentet e papërshtatshme. Mund të pretendoni se nuk e keni dëgjuar atë që tha personi dhe ta lini të rrëshqasë. Kjo funksionon vetëm nëse komentet nuk ju shqetësojnë. Nëse ndiheni vërtet të lënduar, është e rëndësishme të shprehni veten. Tregojini një shoku ose këshilltari për incidentin.
- Përgjigjuni veprimeve diskriminuese nëse keni burime emocionale për ta bërë këtë. Merrni frymë thellë dhe përdorni një zë të qetë. Ju mund të thoni diçka të shkurtër që thjesht tregon fajin e personit dhe jepni një shpjegim të shkurtër pse ishte e papërshtatshme.
- Për shembull, nëse dikush qesh me ty për shkak të ngatërrimit me paketë, mund të thuash: "Hej, mos qesh. Po bëj një përpjekje këtu. Vë bast se nuk do të donit që unë të qeshja me ju nëse do të ishit në situatën time."
Hapi 4. Merrni një qëndrim politik kundër diskriminimit
Nëse jeni duke u përballur me paragjykime shoqërore ose mungesë të përshtatjeve të përshtatshme për nevojat tuaja, përhapni fjalën për diskriminimin që po ndodh. Shumë njerëz janë të gatshëm të ndihmojnë nëse dinë për situatën.
- Ftojini miqtë tuaj të bashkohen. Miqtë tuaj, pavarësisht nga aftësia e kufizuar, duhet të jenë në gjendje të ndihmojnë në mbledhjen e forcës rreth kauzës tuaj.
- Organizoni një protestë paqësore. Provoni të bojkotoni një institucion ose thjesht të protestoni jashtë bashkisë së qytetit. Mos harroni të organizoni grupin tuaj dhe të organizoni çdo leje të nevojshme.
- Shkruajuni përfaqësuesve tuaj lokalë. Shpjegoni qartë situatën në komunitetin tuaj. Shprehni se si ka ndikuar tek ju dhe mirëqenien tuaj. Së fundi, tregoni se çfarë lloj ndryshimesh duhet të bëhen dhe sugjeroni se si mund të realizohen.
Metoda 3 nga 3: Ndërtimi i Komunitetit
Hapi 1. Bëni miq
Bëni miq me njerëz që ju kuptojnë. Kjo mund të nënkuptojë gjetjen e njerëzve të tjerë të verbër ose me shikim të dëmtuar. Gjithashtu konsideroni të jeni miq me dikë që është pjesë e një pakice tjetër shoqërore. Si miq, ju mund ta mbështetni njëri -tjetrin përmes çështjeve që dalin në baza ditore.
Hapi 2. Filloni ose bashkohuni me një klub
Përfshiheni me njerëz të tjerë të verbër ose aleatë të komunitetit. Si grup, ju mund të ndani përvoja dhe të shkëmbeni informacione të dobishme. Formimi i një komuniteti të fortë gjithashtu mund t'ju ndihmojë ju dhe të tjerët të zhvilloni një identitet pozitiv.
Hapi 3. Sponsorizoni ngjarjet e avokimit
Organizoni një ngjarje që edukon për të verbërit ose personat me shikim të kufizuar. Sa më shumë informacion të kenë njerëzit, aq më pak të ngjarë të kenë diskriminim.
Për shembull, ju mund të organizoni një koncert për mbledhjen e fondeve në shkollë. Ju mund të jepni broshura edukative në koncert dhe të shfaqni muzikantë të verbër
Hapi 4. Mos u dorëzoni
Edhe pse ka shumë ligje kundër diskriminimit, ai ende ekziston. Qëndroni pozitiv dhe mos hiqni dorë nga lufta kundër sjelljeve diskriminuese.
