Themeluar në vitin 1971, OSHA (Administrata e Sigurisë dhe Shëndetit në Punë) është përgjegjëse për krijimin e kushteve të sigurta në vendin e punës.. Nëse besoni se ju ose kolegët tuaj jeni në rrezik, mund të kontaktoni OSHA për të filluar një hetim ndaj punëdhënësit tuaj. Ndërsa kjo mund të krijojë armiqësi midis jush dhe shefit tuaj, ju duhet të jeni në gjendje të mbani sekret identitetin tuaj. Nëse kjo nuk vërtetohet, ju gjithashtu mund të përdorni ligjin për të mbrojtur veten nga hakmarrja nga punëdhënësi juaj.
Hapa
Pjesa 1 nga 3: Përgatitja për të paraqitur një ankesë
Hapi 1. Merrni parasysh gjetjen e një përfaqësuesi
Kur plotësoni një ankesë OSHA ju jeni të mbrojtur ligjërisht nga hakmarrja dhe duhet të keni mundësinë të mbeteni anonim. Ndonjëherë, megjithatë, ato të drejta shkelen. Ka disa lloje përfaqësuesish që mund t'i drejtohen OSHA -së në emrin tuaj. Diskutoni situatën me një nëse ata janë në dispozicionin tuaj.
- Një përfaqësues i sindikatës ose një përfaqësues i ngjashëm i një njësie të autorizuar të negociatave të punonjësve mund t'ju përfaqësojë ligjërisht.
- Ju gjithashtu mund t'i drejtoheni një avokati. Avokatët lejohen ligjërisht të veprojnë në emrin tuaj në ankesat e OSHA.
- Përfaqësues të tjerë të mundshëm përfshijnë anëtarët e klerit, punonjësit socialë, anëtarët e familjes, zyrtarët qeveritarë dhe grupet jofitimprurëse.
Hapi 2. Rishikoni rregulloret e OSHA
Ju duhet të paraqisni një ankesë sa herë që e dini që ekziston një vend pune i pasigurt. Sidoqoftë, ndihmon nëse mund të citoni një rregullore specifike që punëdhënësi juaj po shkel. Një listë e plotë e rregulloreve është në dispozicion këtu.
Hapi 3. Mblidhni prova
Duhet të siguroni informacion të mjaftueshëm që OSHA të ndërmarrë një formë veprimi. Në thelb, do t'ju duhet të përshkruani llojin e rrezikut, sa njerëz janë të ekspozuar ndaj tij dhe ku mund të gjendet.
- Nëse mundeni, përfshini fotografi të rrezikut ose bëni një vizatim. Nëse është në dispozicion, përfshini dëshmi të dokumentuara nga punëdhënësi juaj se ekziston rreziku. Jepni sa më shumë detaje të jetë e mundur.
- Jini shumë specifik se ku është rreziku. Nëse është në një fabrikë të madhe, vizatoni një hartë për të ilustruar vendndodhjen e saj ose për të dhënë udhëzime shumë të sakta. Shpjegoni kur ndodh rreziku dhe sa kohë ka që po ndodh.
- Tregoni nëse e dini që punëdhënësi juaj është në dijeni të situatës. Ai do t'i nënshtrohet gjobave shtesë nëse është. Siguroni çdo dëshmi të mundshme që ai ose ndonjë zyrtar qeveritar e di për rrezikun.
Pjesa 2 nga 3: Kontaktimi i OSHA
Hapi 1. Konsideroni mundësitë tuaja
Nëse paraqisni një deklaratë të shkruar dhe të nënshkruar, OSHA është e detyruar të hetojë situatën. Nëse bëni një telefonatë ose nuk nënshkruani emrin tuaj, OSHA nuk është i detyruar të hetojë. Anonimiteti juaj do të ruhet më mirë nëse bëni një telefonatë, megjithatë, duhet të jetë i sigurt edhe nëse bëni një deklaratë të nënshkruar.
Edhe kur nënshkruani një deklaratë, mund të tregoni se dëshironi që emri juaj të fshihet nga punëdhënësi juaj. Identiteti juaj nuk duhet të zbulohet
Hapi 2. Paraqisni një ankesë në internet
Ju mund të paraqisni ankesën tuaj online këtu. Formulari është i shkurtër dhe i lehtë për tu paraqitur. Ai nuk siguron hapësirë për dokumentacion shtesë, por që mund të sigurohet në bisedat pasuese me OSHA.
Hapi 3. Dërgoni ose dërgoni me faks një ankesë
Një formular standard mund të shkarkohet online dhe të printohet. Pas përfundimit të tij, duhet ta dërgoni në zyrën lokale të OSHA, e cila gjithashtu mund të gjendet në internet.
Një formë e gjuhës spanjolle është gjithashtu në dispozicion
Hapi 4. Telefononi zyrën lokale të OSHA
Thirrja është mënyra më e shpejtë për të arritur në OSHA dhe kështu OSHA ju inkurajon të ndiqni këtë kurs kur besoni se situata është një kërcënim urgjent për mirëqenien e dikujt. Mund të gjeni një numër për zyrën rajonale më të afërt në internet ose telefononi 1-800-321-OSHA.
Pjesa 3 nga 3: Ndjekja e një ankese
Hapi 1. Prisni një telefonatë
Disa rreziqe do të rezultojnë në një hetim të menjëhershëm. Në raste të tjera, OSHA do të kontaktojë punëdhënësin tuaj për ankesën. Nëse punëdhënësi mohon akuzën ose pretendon se rreziku është fiks OSHA duhet t'ju kontaktojë dhe t'ju lejojë të kundërshtoni këtë pagesë. OSHA do të përdorë lirinë e saj nëse do të hetojë më tej situatën.
Hapi 2. Shkruani një ankesë të nënshkruar
Nëse OSHA vendos të mos hetojë, ju mund të shkruani një ankesë të nënshkruar në zyrën rajonale. Nëse rreziku është një shkelje e rregulloreve të OSHA, agjencia duhet të hetojë.
Hapi 3. Mbroni veten nga hakmarrja
Ju duhet të jeni në gjendje të mbani identitetin tuaj të fshehtë kur paraqisni një ankesë OSHA. Sidoqoftë, nëse punëdhënësi juaj zbulon se ju jeni përgjegjës dhe besoni se ata janë kundërpërgjigjur ndaj jush, ka mundësi ligjore. Ju duhet të njoftoni OSHA brenda 30 deri 180 ditëve nga akti i pretenduar i hakmarrjes, në varësi të llojit të shkeljes, por ju lejohet të bëjë deklaratën tuaj në çdo gjuhë.
- Për të paraqitur një ankesë në internet vizitoni Formularin e Ankesës së Sinjalizuesit të OSHA -së.
- Ju gjithashtu mund të shkarkoni një Njoftim për Formularin e Ankesës së Sinjalizuesit dhe ta dërgoni me postë ose ta dërgoni me faks në zyrën rajonale të OSHA. Nëse nuk mund ta shkarkoni formularin, tashmë mund t'i shkruani një letër zyrës rajonale që detajon incidentin në fjalë.
- Për të paraqitur një ankesë përmes telefonit, telefononi zyrën më të afërt rajonale të OSHA.
